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企業文化
    

  企業文化是企業的靈魂。吉視傳媒在高速發展的過程中,逐步形成了以“四個大力”為核心內容的、并共同接受和認同的價值觀、思維方式、行為習慣和經營理念,這些集合形成了吉視傳媒企業文化的基本特征。

  1、核心理念:

  一是要大力倡樹追求卓越,注重細節,結果導向、如履薄冰的生存理念。

  二是要大力弘揚求真務實、艱苦創業、勇敢正直、自我否定的企業精神。

  三是要大力營造全心全意、立即行動、親力親為、負責到底的工作作風。

  四是要大力構建明確任務、鎖定結果;再造流程、鎖定責任;考評績效、鎖定價值的運行機制。

  2、經營理念:靠市場生存,靠競爭能力取勝。

  3、戰略愿景:以人為本、充滿活力、富于效率、跨區域、多元化經營的國家級現代文化企業。

  4、戰略目標:建設主業突出、多業并舉、資產優良、實力雄厚、管理先進、全省一流,在全國具有影響力和競爭力的現代文化企業。

  5、企業使命:向用戶提供適用的現代多媒體信息和滿意式的服務。

  6、服務宗旨:不僅讓用戶滿意,還要讓用戶感動。

  吉視傳媒企業文化建設的總體目標:

  通過全體員工參與的企業文化建設一系列活動,使企業文化成為吉視傳媒企業群體的理想目標、價值觀念和行為準則,推動吉視傳媒全面協調可持續發展的優秀的企業文化。

  ——理念共識化。全體員工對吉視傳媒的企業理念有著一致的認同,是全體員工的群體意識,形成吉視傳媒特有的經營管理的思想、作風和風格。

  ——行為規范化。吉視傳媒的市場營銷、售后服務、交往禮儀等行為模式,充分體現出整體性和一致性,展示企業獨特的魅力。

  ——形象一體化。通過系統規劃,推行使用吉視傳媒統一標識,包括企業標識、辦公室事物用品、工作服飾、名片、信封、信紙、傳真、PPT模板、日常用品等,實現公司對外視覺形象的標準化。

  ——文化多元化。吉視傳媒企業核心理念滲透在企業基礎管理中,派生出具有吉視傳媒特色的制度文化、學習文化、服務文化、安全文化和網格文化等多元文化體系,使企業文化內涵通過多種途徑落地、生根、開花、結果。

  

  



 
 
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